市政府办:点亮“123”党建品牌 争当“三服务”排头标IM电竞兵
发布时间:2023-03-18 21:19:34 人气: 作者:admin
IM电竞近年来,市政府办以加强服务型党组织建设为基础,以提高机关党员干部工作标准、精神状态和本领能力为着力点,创新提出“构建一项机制、紧握两个抓手、当好府办‘三员’”的“123”党建工作机制,引导全办党员干部当好服务发展、服务决策、服务落实的“排头兵”,IM电竞形成以党建促业务、以业务强党建的工作格局。
立足市政府办作为机关、枢纽机关、服务机关的职能定位,围绕保障市委市政府工作运行、推进工作落实、促进全市发展的目标要求,构建权责明确、规程清晰、责任到人的“一条线”落实机制。通过修订完善《永安市人民政府办公室工作制度》,规范办文办会办事流程,形成领导批示、归口管理、分口办理、联合督办、限时反馈的闭环政务运行体系,构建任务“一条线”执行、进度“一条线”跟踪、责任“一条线”落实的工作机制,确保办公室工作高效运转。
▲图为市政府办组织全体党员观看庆祝中国党成立100周年大会、中国党第二十次全国代表大会
抓学习常态化。打造学习阵地,进一步建立健全学习制度,发挥学习固本的作用。坚持“每周一议”。建立周周议事制度,听取各科室上周工作落实情况和本周工作计划,使得“晒成绩、摆问题、查不足、促整改”成为常态,有力开展了监督执行、检查了工作成绩、验证了工作成效。坚持“每月一讲”。组织全办党员干部、业务科室负责人“每月一讲”活动,2022年,以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,开展“强国复兴有我”“三提三效”“为党献礼,做好自己的事”等主题学习交流活动11次,不断提升机关党员干部的能力素质。
抓服务长效化。坚持“大服务”理念,为实现高效服务体现府办担当作为。提升服务能力。牵头建立市政府协同办公系统,为全市149个部门单位提供系统运营、维护等服务,优化政务工作流程,提高政务运行效率。实行市政府办跟班学习制度和政府信息公开业务培训制度,2022年共培训辅导120余人次,有效提升政府系统工作人员素质能力和工作水平。拓宽服务范围。发挥省级文明单位示范作用,开展“志愿服务党员先行”系列活动,建立10个志愿服务小组,2022年,常态化开展创城、疫情防控、社区环境清洁、文明劝导等志愿服务60余次。深化挂包村(居)帮扶,选派1名年轻党员到贡川镇龙大村任,组织党员定期到巴溪湾社区送温暖、送服务,切实履好服务基层职能。保障服务质效。IM电竞发挥作风效能督查职责,制定《2022年度永安市绩效考评察访核验工作方案》,2022年共发出效能通报6份,效能问责6人;“12345”政务服务便民热线%,不断优化机关效能建设。
当好文字员,提升自身能力。树立“全员能写”理念,逐步提高全办党员干部文字写作水平。会写“豆腐块”。规范公文制发流程,开展全办办文和发文业务培训,明确控制发文规格、遵守行文规范、加快公文流转等要求,全面提升公文办理工作科学化水平。善写“小作文”。从政务信息、新闻稿等“小作文”入手,要求干部熟悉掌握政务信息写作技巧、采编方法、报送流程,2022年共编发《永安要讯》29期,上报各类信息专报750余条,有63条被省、三明市采用,IM电竞不断提高政务信息工作能力。能写“大手笔”。开展综合文字能力提升考评,优质高效起草《政府工作报告》等重要文稿,2022年共撰写各类文稿近200篇、调研文章30余篇,进一步提高以文辅政能力和水平。
当好办事员,提升工作水平。引导党员干部充分发挥先锋模范作用,在各自岗位上履职尽责。份内的事精准办。对职责范围内的事项,扎实做好沟通衔接、指令传达、统筹服务等工作。2022年,完成浦永对口合作、重大项目开竣工、疫情防控、应急处突等工作30多场次,做到精准精细精致。协办的事积极办。充分发挥市政府办协调各方的作用,突出政令的严肃性、行动的统一性、职能的配合性和责任的明确性。2022年“3·16”输入性疫情发生以来,全办党员干部闻令而动、靠前而行,积极参与综合协调、后勤保障、重点人员查控等工作,牵头完成我市疫情应急处置前线指挥作战体系,高效准确汇总各项疫情数据,有力保障全市隔离床位2078张。经办的事全力办。对基层或群众来信来访,实行“首问负责制”,能够解决的立即进行协调办理;自身不能解决的及时请示汇报;不属于职责范围的引导到相关职能部门,不能避而不答或一推了之。
当好督办员,提升落实质量。坚持大督查工作机制,当好高效督办员,确保政令通畅。明确督查重点。围绕市委市政府决策部署、重要会议议定事项、《政府工作报告》确定事项和市领导批示、交办事项等开展落实情况跟踪督查。优化督查时效。按照“常规性工作及时督、阶段性工作按时督、突发性工作立即督”的原则,提高对决策部署的执行效率和落实速度,确保规定期限内保质保量完成。突出督查实效。建立完善定期通报机制,2022年,督促代表建议210件和政协委员提案165件按时办结,开展专项督查32次,制发《永安政务督查》7期,以强有力的督查倒逼工作责任落实。
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